职业生涯发展到什么阶段 才会有猎头找上门
日期:2018-08-12 浏览
[size=12px]猎头挖的人,一般而言,最起码是三年以上工作经验的人。

[size=12px]  至于到哪个阶段,这个不好说,比较常见的是,你到一定的职务,比如,你是部门的经理,你是项目的总监;但如果是技术岗,只要你技术达到一定的程度,猎头也会找上门。

[size=12px]  再者,一些风口上的行业,可能会破例,像近一年大热的区块链相关的人才,薪资之高,挖人之疯狂,真是叹为观止。

[size=12px]  我第一次被挖,印象中是大概工作三年左右的时候,被挖到了一家香港上市公司,当时我在自己的技术领域,还算做的可以,这家公司新开展的项目,急需用人。

[size=12px]  后来在这家公司过了不到一年做到经理,来骚扰的猎头就多了,毕竟,猎头这活儿是有枣没枣打三杆子,但说实话,机会比较好的并不多。而且千万记住,猎头说的话,基本都是有水分的,他为了拉拢你,说的待遇往往都是比较虚张声势。

[size=12px]  其实,只要你在行业里,认真去做,猎头早晚自然而然就会找到你。

[size=12px]  我后来去到第三家公司,其实并不是猎头挖的,而是前同事挖的。他在新公司一个项目需要负责人,就介绍了我。

[size=12px]  其实,以后的工作机会,不必只依赖猎头,你在职场的人脉资源更加重要。你在工作中,只要认真做事,以诚待人,你的同事,你的领导,甚至你的前老板,都可能成为你的人脉,不仅可能帮你找到更好的工作机会,在职场中也可能有更多的合作。

[size=12px]  其次,除了职场中接触到的人,行业内的圈子,不妨有空也多接触,不管是肉身去行业聚会看看,还是网上多加点群转转,都能拓展你的人脉。