面试谈薪水,该注意些什么
日期:2020-07-25 浏览

  求职面试时谈薪水,这是每一个求职者都最关注的问题,薪水关乎着我们的收入水平和生活质量,必须要重视啊!在面试的时候,也是我们跟用人单位确定自己的薪水的时候,那么我们在谈薪水的时候,应该注意哪些问题呢?或者说,我们在跟用人单位谈薪水的时候,应该要怎么做?这篇文章主要是给大家在面试谈薪水的时候提供一些参考。

  面试谈薪水,该注意些什么

  1、提前做好准备。在面试之前,你都应该有自己的一个期望薪水吧。自己的期望薪水会不会太高,或者是太低了,你的期望值到底是从哪些方面去考量的?这些都是你要考虑好的东西。在大多数的面试中,很多求职者就是因为没有考虑好这些方面,吃了大亏。在你确定自己的薪水之前,你要先跟自己来一次争论,讨论出来自己到底“值多少钱”。

  2、不要面试时狮子大开口。在面试的时候,谈及薪资的问题不要为了获得高薪就直接说自己要很高的工资。每个岗位都有自己的一个薪资标准,对于一个公司创造的价值越多,得到的就越多,所以在适当的时候,根据自己的能力做出一定的让步也是必要的。在一个单位工作一般都要经过试用期,在试用期里面,你有完全的时间去证明自己值这么多钱。那么在你转正的时候,谈到高薪,就不是狮子大开口,而是自己理所当然拿这么多。

  3、不要将自己的底线暴露出来。在面试的时候,当面试官问你最低能接受多少的时候,你可不要直接将自己的要求说出来,那可是很愚蠢的行为。在你暴露出自己的底线之后,很有可能让你自己的薪资降低。因为面试官很有可能只满足你的最低条件,然后借此压低你的薪资。

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